LA PERSONALIDAD
se refieren a un concepto dinámico que describe
el crecimiento y el desarrollo de todo el sistema psicológico de una persona.
En otras palabras podríamos decir que la personalidad es un conjunto de
características y cualidades de una persona que a través del tiempo se van desarrollando e
incrementado. La personalidad es única de cada individuo y es lo que lo
identifica y diferencia de los demás. Aunque hay casos de personalidad
parecidos siempre hay alguna característica que los diferencia.
¿Cuáles son los Cinco
Grandes rasgos de la personalidad?
Ø Extroversión: representa el nivel de confort con las relaciones
interpersonales.
Ø Adaptabilidad: representa la capacidad de aceptar los puntos de vista
de otros.
Ø Meticulosidad: es una medida de confiabilidad.
Ø Estabilidad
emocional: describe la capacidad de
las personas para manejar la tensión.
Ø Apertura a las
experiencias: manifiesta la fascinación
de alguien hacia lo nuevo.
¿Cómo pronostican el
comportamiento en el trabajo los Cinco Grandes rasgos?
Se ha demostrado que las personas que obtienen
calificaciones altas en los cinco grandes rasgos resultan ser mejores
empleados; meticulosos, capaces de planear, organizados, trabajadores,
persistentes, orientados al logro, más
confiables y cuidadosos además de eficientes.
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