TIPOS DE CONTRATOS LABORALES QUE EXISTEN EN REPÚBLICA DOMINICANA

TIPOS DE CONTRATOS LABORALES QUE EXISTEN EN REP. DOM.

En República Dominicana existen tres tipos de contratos laborales de acuerdo con el código de trabajo:

Ø  Contrato por tiempo indefinido

Cuando los trabajos son de naturaleza permanente el contrato que se forma es por tiempo indefinido. Sin embargo, nada se opone a que el empleador garantice al trabajador que utilizará sus servicios durante cierto tiempo determinado.

Se consideran trabajos permanentes los que tienen por objeto satisfacer necesidades normales, constantes y uniformes de una empresa.

Ø  Contrato por cierto tiempo

Los contratos relativos a trabajos que, por su naturaleza, sólo duren una parte del año, son contratos que expiran sin responsabilidad para las partes, con la terminación de la temporada. Sin embargo, si los trabajos se extienden por encima de cuatro meses, el trabajador tendrá derecho a la asistencia económica establecida en el artículo 82.

Ø  Contrato para una obra o servicio determinados.

El contrato de trabajo sólo puede celebrarse para una obra o servicio determinados cuando lo exija la naturaleza del trabajo.

Cuando un trabajador labore sucesivamente con un mismo empleador en más de una obra determinada, se reputa que existe entre ellos un contrato de trabajo por tiempo indefinido.