COMO CALCULAR LAS PRESTACIONES LABORALES EN RD?

Resolución Caso Cálculos Prestaciones Laborales 

El Empleado Fausto Martínez laboró en la empresa RABSATT S.A. desde el 14 de Marzo del 2018 hasta el 14 de Mayo del 2019, devengando un Sueldo Promedio Producción Mensual de RD$10,771.48, su salario mínimo es de RD$10,428.95.

Tomando en cuenta que el  Sr. Fausto fue desahuciado, y que todavía no había tomado sus vacaciones

Calcule las prestaciones que le corresponden al mismo de acuerdo a lo estipulado en el Código Laboral Dominicano.

Resolución del problema:

Este caso nos plantea que el exempleado de RABSATT S.A.  El señor Fausto Martínez trabajo durante 1 año y dos meses, con un sueldo promedio de $10, 771.48.

v  Calculo de la cesantía:

Como ya está dado el promedio del sueldo pasamos a dividirlo entre 23.83 (salario ordinario), para un resultado de $452.01 (salario diario devengado), luego lo multiplicamos por el número de días que le corresponden según la cesantía, en este caso después de un año le corresponden 21 días ×452.01= $9, 492.28.

v  Calculo de pre aviso:

Como no especifica vamos a calcular el pre aviso: como trabajo por 1 año le corresponden 28 días, entonces tenemos 28×452.01= $12,656.28.

v  Cálculos de las vacaciones:

Las vacaciones que le corresponden a un año de trabajo son 14 días de salario ordinario igual a: 14×452.01= $6,328.14 menos los descuentos de ley: la AFP Y SFS. Entonces $6,328.14-5.91%= $5,954.15

v  Calculo de la Regalía pascual o sueldo 13:

Por último calculamos la regalía correspondiente a 4 meses y los14 días de mayo, porque se supone que la cobró en diciembre, entonces decimos: 10,771×4= $43.084 entre 12= $3,590.33, y 14x452.01=$6,328.14 entre 12=$527.345. Entonces $3,590.33 más $527.345 es igual a $4,117.675

Total de prestaciones laborales: $32,220.385